Interview met Jos Stok Over veiligheid, carrière en passie voor het vak
Hoe was het om hier in Goes te zijn, aan de andere kant van het land?
“De reis was even pittig, maar absoluut de moeite waard. De omgeving van Zeeland en Groningen lijken sterk op elkaar. Ik was eerlijk gezegd een beetje verrast door de hartelijke ontvangst. Je weet nooit hoe mensen reageren, maar ik voelde me meteen welkom. Het was leuk om gezichten te zien en mezelf ook even te laten zien.”
Met wie werk je het meest samen?
“Vooral met Patricia Zegelaar, QESH Coordinator. We hebben dezelfde rol, alleen zij werkt vanuit TSA en ik vanuit Alert. Die samenwerking is eigenlijk automatisch ontstaan. Eveline Clausing, directrice van beide bedrijven, koppelde ons regelmatig aan elkaar en zo groei je naar elkaar toe. Patricia is ook al een paar keer hier in Delfzijl geweest, dus op een gegeven moment was het logisch dat ik eens de kant van Goes op kwam.”
Van procesoperator naar veiligheidskundige
“Ik ben eigenlijk niet heel bewust een bepaalde carrière ingestapt, dingen lopen zoals ze lopen. Op 1 oktober 2009 ben ik bij Alert begonnen. Daarvoor werkte ik 30 jaar als procesoperator in een chemische fabriek, maar die sloot. Toen moest ik iets anders.
Via het UWV zag ik dat er vraag was naar veiligheidskundigen. Omdat levens- en werkervaring daarin een belangrijke rol spelen, sprak dat me aan. Ik ben toen begonnen met de opleiding middelbaar veiligheidskunde (MVK), welke ik in 2010 heb afgerond. Daarna ben ik meteen doorgegaan voor hoger veiligheidskunde (HVK), deze heb ik in 2012 afgerond.”
Hoe heb je Alert zien ontwikkelen?
“Toen ik begon, waren we met z’n vieren. Inmiddels zijn we met zo’n 35 medewerkers. Ik heb het bedrijf echt zien groeien, en daar ben ik best wel trots op.”
Wat doe je nu precies in je werk?
“Ik werk vier dagen per week als veiligheidskundige bij Dow in Delfzijl en één dag per week als VGM-coördinator bij Alert. In die rol ben ik onder andere bezig met:
Veiligheid, gezondheid en welzijn van medewerkers
Preventiewerkzaamheden
Certificeringen zoals VCA en ISO 9001
De RI&E (risico-inventarisatie en -evaluatie)
Daarnaast ben ik mentor voor MVK-studenten en fungeer ik vaak als vraagbaak voor collega’s.”
Wat maakt het werk leuk en wat vind je het leukste aan je werk?
“Het coachen van mensen. Ik heb eigenlijk vier ‘petten’:
Trainer: uitleggen wat de regels en afspraken zijn
Coach: kijken of mensen het ook toepassen
Dominee: voor een donderpreek als het niet goed gaat
Politieagent: ingrijpen als het echt nodig is
Gelukkig hoef ik die laatste rol zelden te gebruiken. Ik zeg altijd: ik ben hier niet om vrienden te maken, maar om ervoor te zorgen dat iedereen weer veilig naar huis gaat.”
Zie je verschillen tussen sectoren?
“Ja, absoluut. De chemische industrie loopt ver voor op de bouw & infra als het gaat om veiligheid. In de chemie wordt alles geregistreerd en serieus genomen. In de bouw & infra worden kleine incidenten vaker gezien als ‘dat hoort erbij’. Maar je ziet wel dat de bouw een inhaalslag aan het maken is.”
Heb je een situatie meegemaakt waarbij veiligheid cruciaal was?
“Ja, bij een sloopklus wilde men met een snijbrander werken zonder brandwacht. Ik heb aangedrongen dat die er moest komen. Tijdens het werk bleek dat er meerdere brandjes ontstonden in een kabelgoot door vonken. Die brandwacht heeft ze kunnen blussen. Dat laat wel zien hoe belangrijk zulke maatregelen zijn.”
Nog een bijzonder verhaal?
“Ik werd ooit, op een fabrieksterrein, bijna aangereden op een zebrapad door een busje waarvan de bestuurder aan het bellen was. Ik heb het bedrijf benaderd om hier aandacht aan te besteden. Een dag later kreeg ik bericht van de directeur van het bedrijf die bekende dat hij zelf die bestuurder was. Hij heeft direct een toolboxmeeting georganiseerd en me daarvan bewijs gestuurd. Dat vond ik sterk, de verantwoordelijkheid nemen en oplossen.”
Waar ben je het meest trots op?
“Op Alert en mijn collega’s. We hebben samen echt iets opgebouwd en staan goed bekend in de regio.”
Hoe zie je de toekomst?
“Ik ga in 2029 met pensioen, maar eerlijk gezegd wil ik helemaal niet stoppen. Ik zou best nog een paar dagen per week willen blijven werken. Dat zegt denk ik genoeg.”
Tot slot:
Jos Stok laat zien dat veiligheid meer is dan regels en procedures – het is vooral mensenwerk. Met zijn ervaring, nuchterheid en betrokkenheid draagt hij dagelijks bij aan een veiligere werkomgeving.